南京大学后勤服务集团委托江苏点米谋士企业管理服务有限公司(派遣承揽单位)现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、岗位职责、招聘要求
岗位名称:集团办公室宣传秘书
招聘人数:1人
用工单位:南京大学后勤服务集团办公室
用工地点:南京大学
(一)负责起草集团宣传方案,通过集团社交媒体平台、网站、微信公众号进行宣传推广;
(二)负责集团官网官微等新媒体平台内容创作,包括撰写新闻稿、微信公众号推文、设计版块内容等;
(三)负责集团新媒体平台的日常运营管理;
(四)按时完成领导交办的其他任务。
(一)具有硕士研究生及以上学历,并取得相应学历学位证书;
(二)应聘人员需为1994年11月20 日以后出生;
(三)熟悉PS等基础设计软件,具备图文处理与编辑能力;
(四)具备较强的文字功底,语言表达能力和沟通协调能力;
(五)具有新媒体宣传工作经验者优先;
(六)对条件优秀的应聘人员可以进行破格录用。
二、用工性质及薪酬标准
用工性质:岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣形式至所聘岗位工作。
薪酬标准:根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按南京大学后勤服务集团编制外人员薪酬相关规定执行。首年年收入不低于10万元。
三、报名方式及截止时间
报名方式:本次招聘实行网上报名,请登录“南京大学后勤招聘网”https://hqzp.nju.edu.cn/注册报名。
截止时间:自发布之日起至2025 年 11 月 20 日。
四、招聘政策咨询
政策咨询及监督邮箱:nhrz@nju.edu.cn
五、联系方式
联系人:许老师
联系电话:025-89682345
电子邮箱:379385578@qq.com
一、招聘岗位、岗位职责、招聘要求
岗位名称:集团办公室行政秘书
招聘人数:1人
用工单位:南京大学后勤服务集团办公室
用工地点:南京大学
(一)协助做好行政文件和文稿起草工作,包括集团及办公室的规章制度;
(二)负责行政公文管理,行政会议的筹备工作与纪要记录撰写;
(三)负责高校后勤协会的相关工作,掌握各高校后勤改革与发展动态;
(四)按时完成领导交办的其他任务。
(一)具有硕士研究生及以上学历,并取得相应学历学位证书;
(二)应聘人员需为1994年11月20日以后出生;
(三)熟悉基本办公软件,具备基本的图文处理与编辑能力;
(四)具有较好的文字功底,语言表达能力和沟通协调能力;
(五)具有相关工作经验者优先;
(六)对条件优秀的应聘人员可以进行破格录用。
二、用工性质及薪酬标准
用工性质:岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣形式至所聘岗位工作。
薪酬标准:根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按南京大学后勤服务集团编制外人员薪酬相关规定执行。首年年收入不低于10万元。
三、报名方式及截止时间
报名方式:本次招聘实行网上报名,请登录“南京大学后勤招聘网”https://hqzp.nju.edu.cn/注册报名。
截止时间:自发布之日起至2025 年 11 月 20 日。
四、招聘政策咨询
政策咨询及监督邮箱:nhrz@nju.edu.cn
五、联系方式
联系人:许老师
联系电话:025-89682345
电子邮箱:379385578@qq.com
一、招聘岗位、岗位职责、招聘要求
岗位名称:集团人力资源部人事管理
招聘人数:2人
用工单位:南京大学后勤服务集团人力资源部
用工地点:南京大学
(一)负责集团各部门的岗位核定与岗位设置;
(二)开展集团人员招聘工作研究,负责集团人员招聘相关工作;
(三)负责集团员工培训相关工作;
(四)对接中心的人事管理工作;
(五)完成领导交办的其他工作。
(一)具有硕士研究生及以上学历,并取得相应学历学位证书;
(二)应聘人员需为1994年11月20日以后出生;
(三)综合素质高、沟通协调能力强,了解人力资源相关法律法规,有较强的文字功底和计算机水平;
(四)有人力资源管理工作经验者优先;
(五)对条件优秀的应聘人员可以进行破格录用。
二、用工性质及薪酬标准
用工性质:岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣形式至所聘岗位工作。
薪酬标准:根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按南京大学后勤服务集团编制外人员薪酬相关规定执行。首年年收入不低于10万元。
三、报名方式及截止时间
报名方式:本次招聘实行网上报名,请登录“南京大学后勤招聘网”https://hqzp.nju.edu.cn/注册报名。
截止时间:自发布之日起至2025年11月20日。
四、招聘政策咨询
政策咨询及监督邮箱:nhrz@nju.edu.cn
五、联系方式
联系人:徐老师
联系电话:025-89683920
电子邮箱:1152024304@qq.com