融通人力资源开发有限公司受南京某军队单位招待所委托,面向社会发布招聘信息,具体内容如下:
1、应具备岗位所需的专业知识、能力和技能,实行执业资格制度的应具有国家相应执业资格证书。2、符合岗位政治考核要求,具有良好的职业道德和品行,无刑事犯罪记录及其他不良记录。3、自愿为军队建设服务,承诺严格遵守军队各项规定。符合用工单位根据岗位工作需要提出的具体条件(详见招聘岗位表)。
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2、携带材料:面试考核时,请携带本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,其他执业证书、技能证书等资格条件证明原件及复印件。同时,按用工单位通知携带其他资料。面试考核合格的进入体检、政审环节,体检环节由应聘人员提供三甲以上医院体检报告(费用自理),政审环节按用工单位要求进行。此次招聘采取第三方劳务派遣用工方式,录用人员与融通人力资源开发有限公司南京分公司签订劳动合同。录用人员要服从统一安排,在报到通知规定时间内报到,逾期未报到的,取消录用资格。招聘期间应聘人员应保持通信畅通,招聘期间联系不上视为主动放弃应聘资格。
税前工资参考岗位表中信息,面试考核时面谈或电话咨询。
(如需咨询请于周一至周五8:00-11:30,15:00-17:30内致电)
本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材,不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。