南京大学人力资源处招聘返回公招列表 >>

1、贯彻执行人力资源处及培训发展办公室的工作部署，确保各项任务高效落实；

2、负责教职工培训与发展相关工作，主要从事教职工岗前培训、教师资格认定、境外研修项目管理、在职攻读学位、编外日常管理等工作；

3、完成领导交办的其他工作。

学历要求：本科及以上

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规以及学校各项规章制度；

2、爱岗敬业、团结同志、坚持原则，具有较强的研究学习能力和沟通协调能力；

3、具备较强的文字功底和写作能力，能够熟练运用办公软件；

4、年龄一般不超过35周岁；

5、本科及以上学历学位。

用工地点：南京大学仙林校区

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岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

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联系人：张老师

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