1、合同审核与管理。起草、审核、修订公司各类合同（入采购、销售、劳务、合作协议等），确保跳远合法合规；建立合同模板库，跟踪合同履行情况，做好日常合同归档管理。
2、法律法规纸质。研究法律法规，评估公司业务合规风险；协助制定内部合规制度，开展员工法律知识培训。
3、纠纷处理。参与处理诉讼、仲裁、劳动纠纷等法律事务，协调外部律师推进案件；收集证据材料，撰写法律文书（如律师函、答辩状等）
4、日常法律咨询。为业务部门提供法律意见；参与重大项目法律尽职调查；跟踪行业监管动态，计时预警法律风险。
5、办公室业务。协助处理行政、人事相关工作。
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